O Departamento Pessoal é uma área fundamental dentro das organizações, responsável por gerenciar todos os aspectos relacionados aos colaboradores, desde o momento da contratação até o encerramento do vínculo empregatício. Suas principais atribuições incluem a administração da folha de pagamento, cálculo de benefícios, controle de jornada de trabalho, gestão de férias e licenças, além do cumprimento das obrigações legais e fiscais relacionadas aos funcionários.

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O Departamento Pessoal desempenha um papel crucial na garantia do cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias, assegurando que a empresa esteja em conformidade com a legislação vigente. Além disso, lida com questões relacionadas à segurança e medicina do trabalho, mantendo registros atualizados e acompanhando a evolução da legislação para garantir uma gestão de pessoal eficiente e dentro dos padrões legais.

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